走進安耐克
高效低碳熱風爐 綠色智慧安耐克
安耐克召開新員工和科級人員座談會
發布時間：
2025-04-30
來源：
作者：
牡丹盛開，翠竹搖曳，溪流潺潺，鳥鳴谷澗……4月22日至23日，安耐克高溫科技集團在伊川花王谷分別召開了新員工和科級人員座談會。在輕松和諧的氛圍中，與會人員圍繞著 “同心同向同幸福，共力共為共發展”的主題，針對本崗位、本部門工作，進行了交流座談。安耐克高溫科技集團董事長李富朝、副總裁兼總工程師章道運、精益管理咨詢老師參加了座談會。黨委副書記呂迎軍主持會議。
章道運首先向與會人員通報了國內外嚴峻的市場形勢、公司面臨的挑戰和一季度經營狀況，分析了公司目前存在的優勢與不足，勉勵大家認清形勢，提振信心，明確目標，砥礪前行。期待大家圍繞公司發展和個人職業規劃、生活需求等敞開心扉，暢所欲言。
在新員工座談會上，新員工們分享了自己對工作內容、工作強度、工作節奏的適應程度，提出在工作初期遇到的困難和問題，表達了自己在安耐克的職業發展目標和期望，希望企業提供培訓和發展機會，以便更好地融入企業并實現個人價值。還談到了對安耐克企業文化、管理制度、工作環境的看法和感受，提出一些關于改善工作氛圍、提高工作效率等方面的建議。
科級人員是企業的中堅力量，此次科級座談會為他們提供了一個交流平臺，分享工作中的經驗、遇到的問題及解決方案，促進部門間的溝通與協作，共同提升企業的運營效率。與會科級人員還結合自身工作實際，對安耐克的發展戰略、市場定位、產品研發等方面提出自己的見解和建議，助力企業在綠色低碳發展、智能化生產等方面持續創新，在耐火材料行業中保持競爭優勢。
精益管理咨詢老師梁航、石祺祎對大家的意見和建議進行了評價、指導，表示對安耐克的經營管理和發展目標充滿信心，相信在大家的共同努力下，轉變思想觀念、提高執行力，我們的目標一定能夠圓滿達成。
李富朝發表了熱情洋溢的講話，分享了安耐克的創業經歷。指出，在安耐克發展的字典里，沒有“放棄”二字，只有奮斗與超越。天生我才必有用，我命由我不由天，無論遇到再大再多的困難，相信我們都能克服。年輕人要有夢想、有方向、有定力、毅力與耐力。幸福是奮斗出來的，成績是實干出來的，只有我們大家共同努力，同心同向才會同幸福，共力共為才能共發展，最終實現打造全球綠色標桿企業的偉大夢想。
此次座談會取得了良好效果。新員工感受到企業對他們的關注和重視，科級人員也能在交流中獲得認可和支持，從而增強員工對企業的歸屬感和忠誠度，提高了員工的向心力和凝聚力。大家表示，踐行公司文化：忠誠、敬業、主動、創新，與企業同頻共振同發展，為實現 2025 年各項經營指標共同努力，同心攜手創造安耐克更加美好的明天。
